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研發(fā)技術員
7000~12000 元/月
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研發(fā)技術員
7000~12000 元/月
工作地點:江西-九江市 招聘人數:3人 招聘日期:2026-03-19 ~ 2027-03-31 更新日期:2026-03-19
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薪酬行情
福利待遇
績效獎金 項目獎金 話費補貼 法定假日 定期體檢 技能培訓 節(jié)日福利 包住
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:碩士

工作經驗:不限

專業(yè)要求:復合材料、高分子材料、化學工藝與工程、有機化學、應用化學 等化學相關專業(yè),可接受優(yōu)秀應屆生。

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
1.年 齡:24--55歲;
2.工作經驗:從事分析化驗,復合材料生產、工藝管控1年以上;
3.學歷專業(yè):研究生以上學歷;復合材料、高分子材料、化學工藝與工程、有機化學、應用化學 等化學相關專業(yè),可接受優(yōu)秀應屆生。
4.職位要求:熟悉產品標準、特點、性能、技術指標、生產原理以及生產工藝流程、操作流程和檢驗規(guī)范;了解產品開發(fā)流程;了解公司生產能力及競爭對手相關情況;具有良好的管理、溝通、協調能力。
1.參與公司各型產品生產工藝規(guī)范文件和作業(yè)指導文件的編制;負責更新、建檔,并組織貫徹落實,參與生產系統(tǒng)員工進行產品相關工藝、質量要求、操作要點方面的培訓;
2.參與生產異常情況的分析總結,參與制定糾正、改善性措施,跟蹤落實結果;
3.負責檢查各車間工藝運行情況,排查生產工藝風險,處理生產過程中的工藝、技術、質量問題,制定落實糾正、預防措施,保障生產穩(wěn)定運行;
4.參與對公司現有產品的工藝改進及產品改進工作,負責跟蹤落實改進結果;
5.參與制定、修訂有關技術、?藝等??的規(guī)程和?件;
6.負責對車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋?作
7.負責具體指導、處理、協調和解決車間?產中出現的技術問題、為車間各項?作提供技術?持;
8.參與工藝技術管理制度的起草和修訂工作,負責進行每日的工藝紀律檢查,監(jiān)督工藝紀律的貫徹落實效果,并建立每日巡查表及月度匯總表;
9.在上級的領導下,負責車間的工藝技術工作和工藝管理工作,落實6S管理要求,督導操作員是否按照工藝操作規(guī)程進行操作;
10.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術?件的收發(fā)、歸檔?作;
11.參與研發(fā)部新產品工藝技術分析并驗證其合理性與有效性;
12.遵守公司保密管理制度,不泄露公司技術秘密;
13.遵守有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵守勞動紀律,對自己職責范圍內的安全生產工作負責;
14.完成領導交辦的其他工作。
公司介紹

  九江中科鑫星新材料有限公司成立于2006年,前身為九江鑫星化工有限公司,2010年,公司與中國科學院上海有機化學研究所合作,2012年7月成立“院士工作站”。主營超高分子量聚乙烯極其制品。是九江本土民營企業(yè),擁有自制知識產權的核心研發(fā)技術和研發(fā)團隊,是集研發(fā)、生產、銷售一體化的實體企業(yè)。


  公司堅持以“誠信、務實、高效”為經營理念,以“提升自我,回報社會”為企業(yè)宗旨,把“財富與員工同享,企業(yè)與社會雙贏”為管理理念,積極倡導“以人為本”的企業(yè)文化,推行人性化管理。


  致所有誠意洽談工作的朋友們的一封信:

首先感謝您在千萬家企業(yè)中選中九江中科鑫星公司!每一份履歷,我公司人力資源部都會詳細閱讀,即便是您隨手一擲的還是系統(tǒng)自動放進來了,我們公司都懷著莫大的誠意在閱讀,結合每一份履歷考慮公司的現狀和需求,有的我們電話進行了基礎交流,有的可能沒收到我們的回復,沒有收到回復的,并不是否定了誰,可能是根據我公司的工作需求,工作經歷有太大偏差但期望的崗位和薪酬是公司不能給予的,一般我們看過覺得可以商榷一下的,我們都會電話征求一下個人意見。另外就是經歷偏差不大但是薪酬需求在江西省都難尋的,我們便不叨擾了。

其次,介紹一下中科鑫星新材料公司與其他化工企業(yè)的主要區(qū)別。中科鑫星是九江本土企業(yè),并非招商引資來的,核心技術都在本公司內部,所以中科公司千萬分的注重自己培養(yǎng)人才,只要你忠誠、勤奮好學,把這份工作當事業(yè)來經營,公司就會給你不同的人生!在中科鑫星你不只是一個傀儡領導或者一個只會做機械工作的員工,你能接觸到核心的技術和管理,可以進入公司的核心團隊!另外,中科公司目前的這套新裝置是中國首套!只因董事長生在江西,根在九江,想為九江貢獻他的力量,婉拒沿海各地的招商!

再次,公司的文化上,有成立已經20年的鑫星玻纖公司做強大的后盾,無論從保障到管理,都已經很成熟了。公司將董事長誠信、仁義、和睦的精神融入到企業(yè)當中,有一種“人人對企業(yè)負責,人人是企業(yè)家人”的氛圍。在中科鑫星,無論你是保潔員還是副總經理,除了收入差距外,其他人人平等,沒有謾罵聲,沒有恃強凌弱的現象!

最后,簡談收入,任何崗位,一定要有2個月以內的考察期(考察期內收入會與正常崗位有所區(qū)別),考察期我公司會派人到您原來就職的公司去探訪情況,一旦發(fā)現您是自身的不良情況導致與前單位解約,我公司會再與您核實。(放心,這期間我們不會輕信片面之詞,也不會單信一兩個人的闡述,會做到全面全方位)中科鑫星不怕將高收入投入在能愛公司的人身上,是不是能和公司風雨共存,利益同享,我們只有“牽手了”才知道。那么就需要彼此都拿出誠意!

九江中科鑫星新材料有限公司

   人力資源部

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江西-九江市
2026-03-19
公司基本信息

九江中科鑫星新材料有限公司 人力資源部

私營/民營企業(yè)

500 - 999人

精細化工-生物化工,精細化工-有機,精細化工-無機,精細化工-農藥化肥,精細化工-試劑助劑,精細化工-樹脂,精細化工-化纖,精細化工-日用化工,精細化工-涂染漆墨,精細化工-塑料,精細化工-橡膠,精細化工-香精香料
HR信息

王先生

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