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主要職責：
1.協(xié)助財務經理管理部門日常工作：協(xié)助制定和執(zhí)行部門工作計劃，合理分配工作任務，確保財務工作有序開展。定期向財務主管匯報工作進展、存在問題及解決方案，為財務主管的決策提供支持。
2.財務制度與流程建設：參與制定和完善公司財務管理制度、會計核算流程及內部控制制度，確保財務工作的規(guī)范化和標準化。監(jiān)督制度和流程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
3.會計核算與報表管理：協(xié)助組織公司的會計核算工作，確保賬務處理及時、準確，符合會計準則和公司財務制度的要求。負責或指導編制公司月度、季度、年度財務報表，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并進行財務分析，為公司經營管理提供財務數(shù)據(jù)支持。
4.預算管理：協(xié)助財務主管開展公司全面預算管理工作，包括預算的編制、審核、下達、執(zhí)行跟蹤及分析調整。定期組織預算執(zhí)行情況分析會議，針對預算差異提出改進建議，確保公司預算目標的實現(xiàn)。
5.資金管理：協(xié)助監(jiān)控公司資金流動情況，合理安排資金使用，提高資金使用效率。參與資金籌集和融資方案的制定與實施，確保公司資金的正常周轉。
6.稅務管理：熟悉國家稅收政策法規(guī)，協(xié)助辦理公司各項稅務申報、納稅工作，確保稅務合規(guī)。負責稅務籌劃工作，合理降低公司稅務成本。
7.財務監(jiān)督與審計配合：協(xié)助對公司的財務收支、經濟活動進行監(jiān)督檢查，防范財務風險。配合內部審計和外部審計工作，提供相關財務資料和解釋說明。
8.團隊建設與培訓：協(xié)助財務主管進行團隊建設，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織財務人員進行專業(yè)知識和技能培訓，提升團隊整體業(yè)務水平。
任職要求
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)，必須持有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先。
2.工作經驗：具有 5 年以上財務相關工作經驗，其中至少 2 年以上財務管理或同等崗位工作經驗，建筑行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識：熟悉國家財務、稅收、金融等相關政策法規(guī)和會計準則，掌握財務核算、財務管理、預算管理、資金管理等專業(yè)知識和技能。
4.能力素質：具有較強的財務分析、判斷和決策能力，良好的溝通協(xié)調、組織管理和團隊領導能力，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，能夠承受較大的工作壓力。
5.計算機技能：熟練使用 Office 辦公軟件和財務軟件（如用友、金蝶、紅圈等），具備一定的計算機網絡知識。
6. 此崗位做六休一。