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一崗位職責
1、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理?
負責依據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定車間具體實施方案，組織協(xié)調(diào)各班組進行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、按期完成。?
?2、安全與環(huán)境責任?
作為車間安全生產(chǎn)第一責任人，負責全面落實安全生產(chǎn)責任制。組織識別、評價車間環(huán)境因素與危險源，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢查設(shè)備與人員安全狀況，杜絕安全事故發(fā)生。負責車間現(xiàn)場管理，包括但不限于6S/5S管理、定置管理、文明生產(chǎn)及應(yīng)急準備與響應(yīng)控制。?
3、質(zhì)量管理與控制?
貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針與目標，監(jiān)督生產(chǎn)工藝紀律執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。掌握生產(chǎn)過程質(zhì)量信息并及時處理，組織分析解決質(zhì)量問題，配合質(zhì)量檢驗工作，并對出廠產(chǎn)品工序質(zhì)量負責。?
4、設(shè)備與成本管理?
負責車間生產(chǎn)設(shè)施、計量器具、工量器具的臺賬建立與管理，組織設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及計劃檢修工作。參與車間成本核算，控制輔助材料消耗，通過技術(shù)革新與工藝改進降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。?
5、團隊建設(shè)與人員管理?
負責車間人力資源調(diào)度、崗位設(shè)定與職責劃分。組織實施員工招聘選拔、崗位技能培訓、安全教育及績效管理與考核。負責培養(yǎng)車間優(yōu)秀員工、班組長及技術(shù)骨干，構(gòu)建和諧團隊。?

二、任職要求
1、專業(yè)背景與學歷?
①化學工程、化工工藝、材料科學、應(yīng)用化學或電子工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。?
②需深入理解磷化氫的化學特性、合成工藝、純化技術(shù)及在半導體、光電等電子行業(yè)的應(yīng)用知識。
?2、行業(yè)經(jīng)驗與技能?
①擁有5年以上特種氣體、高純化學品或精細化工行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔任車間主任或同等管理職務(wù)。?
②精通電子磷化氫（或類似高?；瘜W品）的完整生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制點與安全生產(chǎn)規(guī)范。?
③熟悉ISO質(zhì)量管理體系、GMP或相關(guān)行業(yè)標準，具備過硬的質(zhì)量意識與風險管控能力。?
④掌握生產(chǎn)設(shè)備（如合成反應(yīng)器、純化系統(tǒng)、分析儀器等）的維護、保養(yǎng)與管理知識，能有效降低設(shè)備故障率。?
⑤具備生產(chǎn)成本控制、效率優(yōu)化與持續(xù)改進的能力，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程。?
?3、管理能力與素質(zhì)?
①具備較強的組織協(xié)調(diào)與團隊領(lǐng)導能力，能有效負責部門的日常管理工作及員工的招聘、管理、指導、培訓與考核。?
②擁有優(yōu)秀的現(xiàn)場人員管理、行政管理及問題分析與解決能力，能確保生產(chǎn)計劃落實與生產(chǎn)任務(wù)完成。?
③抗壓性強，具備應(yīng)對生產(chǎn)異常、設(shè)備故障、安全風險等突發(fā)問題的快速決策與處置能力。?
④注重作業(yè)環(huán)境、6S管理與安全生產(chǎn)管理，能嚴格落實隱患排查及應(yīng)急處理工作，杜絕安全事故。?
⑤具備良好的溝通能力、責任心及團隊合作精神。?
4、法規(guī)與安全意識?
①必須熟知國家關(guān)于危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)與安全標準。
②具備強烈的安全生產(chǎn)意識，能將安全管理貫穿于生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、設(shè)備操作等各個環(huán)節(jié)。?