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分析工程師
10000～16000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：不限
學歷要求：本科
工作經驗：二年以上
專業(yè)要求：分析化學、應用化學、化學工程與工藝、環(huán)境工程、制藥工程等相關專業(yè)。
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責
1、日常樣品分析：?負責原材料、中間產品、成品及副產品的日常分析檢驗工作，嚴格按照標準操作規(guī)程（SOP）執(zhí)行，確保數據及時、準確。
2、儀器操作與維護：?熟練操作并日常維護各類精密分析儀器（如：GC, ICP, BET, UV-Vis等），執(zhí)行定期校準和期間核查，保證儀器處于良好狀態(tài)。
3、 方法與標準管理：?參與新分析方法開發(fā)、驗證及現有方法的優(yōu)化；負責檢測標準的查新、轉化與落地執(zhí)行。
4、數據記錄與報告：?準確、完整地填寫實驗記錄、儀器使用記錄；編制并出具分析檢驗報告，對報告內容的準確性負責。
5、實驗室6S管理：?負責責任區(qū)域的6S管理；安全、規(guī)范地處理實驗廢棄物；參與實驗室危險源辨識和風險控制。
6、問題排查與改進：?參與對異常數據、超標結果的調查與分析；協助完成糾正與預防措施的實施
7、技術支持與協作：?為生產、研發(fā)等部門提供必要的分析數據和技術支持，參與相關技術問題的攻關。
任職要求
具備2年以上工業(yè)實驗室（化工、制藥、食品、環(huán)境監(jiān)測、材料等）分析檢測工作經驗。
有第三方檢測機構工作經驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能：
1. 核心技能：?精通滴定、pH計、天平稱量等化學分析基礎操作；
2. 至少熟練掌握一種大型分析儀器（如色譜、光譜類）的原理、操作和維護。
3. 數據處理：?能熟練使用Origin、Excel等軟件進行圖表制作、數據處理和報告編寫。
4. 具備良好的文檔編寫能力，能獨立撰寫質量報告和程序文件。
證書要求（非必需，但有則優(yōu)先）：
1. 具備化學檢驗工/化學分析員職業(yè)資格證書。
2. 具備實驗室內部審核員資格證書。
公司介紹
寧波中科遠東催化工程技術有限公司成立于2008年，總部位于中國寧波，是一家專注于天然氣化工、石油化工及煤化工領域的高新技術企業(yè)。作為國家高新技術企業(yè)，公司以工藝包開發(fā)與催化劑研制為核心，形成了科、工、貿一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發(fā)，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術解決方案與服務：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術的許可與工藝包轉讓，同時供應各類技術配套催化劑及核心設備，為企業(yè)高質量發(fā)展提供優(yōu)質一站式服務。
一、公司福利：五險一金、節(jié)日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節(jié)日慰問福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設計了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業(yè)的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習，結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡歷郵箱：hr@nbzkyd.com
中科遠東招聘聯系人：王老師 ? 聯系電話：15824216851
公司專注于天然氣化工、石油化工、新材料領域的新技術與新工藝研發(fā)，以及催化劑的自主研制，可提供多元化技術解決方案與服務：涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）、變換等技術的許可與工藝包轉讓，同時供應各類技術配套催化劑及核心設備，為企業(yè)高質量發(fā)展提供優(yōu)質一站式服務。
一、公司福利：五險一金、節(jié)日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇，做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度，公司提倡分享文化，每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節(jié)日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動 ?年終激勵 ?歡樂聚會 ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務獎 ?溫情計劃 ?父母慰問 ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節(jié)日慰問福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設計了管理、專業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線。員工在任何時期都有轉換角色并開始一番新事業(yè)的機會。
D. 系統的培訓與學習機會
入職一年內將進行系統的培訓與學習，結合導師傳幫帶、在崗實踐、豐富的內外部培訓學習機會，幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡歷投遞→初選簡歷→初試→復試→錄用Offer→入職
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浙江-寧波市
2026-04-03
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公司基本信息
煤化工-煤化工技術，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-技術開發(fā)，化工工程-化工設計，化工機械設備-設備，化工機械設備-壓力容器
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
煤化工-煤化工技術，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-技術開發(fā)，化工工程-化工設計，化工機械設備-設備，化工機械設備-壓力容器
HR信息
王女士
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