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光儲充系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)
20000~25000 元/月
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光儲充系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)
20000~25000 元/月
工作地點:安徽-合肥市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2026-06-09 ~ 2026-06-23 更新日期:2026-06-10
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學歷要求:學歷不限

工作經(jīng)驗:不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:統(tǒng)籌公司光儲充系統(tǒng)整體技術(shù)路線,制定中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,跟進行業(yè)新技術(shù)、新政策,搭建核心技術(shù)體系,保障產(chǎn)品及項目技術(shù)先進性與市場競爭力。
2. 項目技術(shù)總控:全面負責光儲充項目全生命周期技術(shù)管理,搭建完善的光儲充產(chǎn)品研發(fā)體系,統(tǒng)籌PCS、BMS、EMS儲能控制系統(tǒng)、光伏并網(wǎng)、充電模塊相關(guān)技術(shù)迭代優(yōu)化;制定公司技術(shù)標準、施工規(guī)范、安全質(zhì)量標準,符合國家及行業(yè)并網(wǎng)合規(guī)要求。
3. 成本與風險管控:負責項目技術(shù)方案評審、成本優(yōu)化、技術(shù)風險研判,落地降本增效方案,把控系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性、兼容性,規(guī)避技術(shù)及并網(wǎng)風險。
4. 團隊管理建設(shè):搭建技術(shù)研發(fā)、工程技術(shù)團隊,統(tǒng)籌團隊工作分配、技術(shù)培訓、能力提升,建立高效的技術(shù)管理流程與復(fù)盤機制。

崗位要求:
1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,電氣工程、電力系統(tǒng)、電力電子、新能源、儲能科學與工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 從業(yè)經(jīng)驗:8年以上新能源光儲充、儲能、光伏充電行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗,5年以上技術(shù)負責人管理經(jīng)驗,具備大型光儲充一體化項目、儲能電站落地全流程操盤經(jīng)驗。
3. 專業(yè)能力:精通光伏系統(tǒng)、鋰電池儲能系統(tǒng)、充電樁系統(tǒng)、微電網(wǎng)架構(gòu),熟悉PCS、BMS、EMS核心原理及設(shè)備選型,掌握電網(wǎng)并網(wǎng)標準、行業(yè)規(guī)范及安全技術(shù)要求,具備成熟的方案設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、成本優(yōu)化能力。
4. 綜合能力:具備前瞻性技術(shù)視野,熟悉源網(wǎng)荷儲、虛擬電廠、綜合能源等前沿技術(shù);擅長團隊搭建與管理,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌決策、問題解決、商務(wù)技術(shù)對接能力。
公司介紹
安徽祎增動力新能源科技有限公司坐落于安徽合肥廬江高新技術(shù),依托新能源行業(yè)20多年技術(shù)沉淀,公司已經(jīng)擁有200多項專利技術(shù)。其中獨有的新能源車輛“ 電電增程 ”技術(shù)、儲能系統(tǒng)的“極柱散熱 ”高效熱管理技術(shù)、圓柱電芯“拔插式 ”軟連接技術(shù)等,從根本上解決電源儲能系統(tǒng)的安全問題,并有效發(fā)揮電池全生命周期的最大價值,真正實現(xiàn)了電池回收、梯次利用的可行性。祎增動力專注于鋰電池電源系統(tǒng)集成,并在新能源車動力系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)兩大應(yīng)用市場領(lǐng)域擁有成熟的高安全、低成本系統(tǒng)解決方案。在新能源物流運輸車輛、工商業(yè)用戶側(cè)儲能、發(fā)電側(cè)集裝箱儲能、電動船等市場領(lǐng)域得以廣泛應(yīng)用。
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安徽-合肥市
2026-06-10
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公司基本信息

安徽祎增動力新能源科技有限公司

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

環(huán)?!で鍧崱ば履茉?儲能,環(huán)?!で鍧崱ば履茉?節(jié)能安全
不限
光儲充系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān)
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