建議反饋
職位性質(zhì):不限
學(xué)歷要求:碩士及以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)合成、工業(yè)催化等相關(guān)專業(yè)
職稱要求:不限
外語(yǔ)要求:英語(yǔ)良好
【崗位職責(zé)】
1、研發(fā)統(tǒng)籌:依據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略編制專項(xiàng)研發(fā)計(jì)劃,合理分配組內(nèi)各項(xiàng)研發(fā)任務(wù),全程監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度與輸出質(zhì)量;
2、項(xiàng)目管理:主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作,完成立項(xiàng)評(píng)審、方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)實(shí)施、數(shù)據(jù)驗(yàn)證及結(jié)題驗(yàn)收,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)、技術(shù)及成本標(biāo)準(zhǔn);
3、團(tuán)隊(duì)管理:落實(shí)組內(nèi)人員日常管理、崗位配置與績(jī)效管理,塑造嚴(yán)謹(jǐn)高效、協(xié)作共進(jìn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化;
4、人才培養(yǎng):搭建團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系,組織技術(shù)培訓(xùn)、專題交流與技能分享,推行師徒帶教模式,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
5、技術(shù)攻關(guān):牽頭解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn),迭代優(yōu)化合成路線、配方體系與工藝參數(shù),全面提升產(chǎn)品性能與使用穩(wěn)定性;
6、文檔與合規(guī):負(fù)責(zé)研發(fā)全流程技術(shù)文檔、實(shí)驗(yàn)記錄、專利申請(qǐng)資料的編制與歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)研發(fā)流程合規(guī)化、記錄可追溯;
7、跨部門(mén)協(xié)同:對(duì)接工藝研發(fā)組、生產(chǎn)部、質(zhì)量部,推動(dòng)新品工藝的移交與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,配合完成新品注冊(cè)、認(rèn)證等工作;
8、匯報(bào)管理:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)研發(fā)動(dòng)態(tài)、工作成果及現(xiàn)存問(wèn)題,按要求編制并提交研發(fā)報(bào)告與技術(shù)總結(jié)文件。
【任職資格】
1、碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)合成、工業(yè)催化等相關(guān)專業(yè);
2、了解精細(xì)化工全鏈條專業(yè)技術(shù),能開(kāi)展技術(shù)實(shí)操和工藝研發(fā)培訓(xùn);
3、3年以上有機(jī)精細(xì)化工品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有2 年以上小組管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)完整小試—中試項(xiàng)目;
4、熟悉常規(guī)的有機(jī)化學(xué)反應(yīng)和精細(xì)有機(jī)化學(xué)品的分離純化方法,能獨(dú)立解決新品研發(fā)中的一般問(wèn)題;
5、可熟練閱讀英文文獻(xiàn);熟練使用ChemDraw、MestReNova、Office 等工具;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)。
【工作地點(diǎn)】河南商丘永城(河南瑞柏新材料有限公司,可先導(dǎo)航了解工作距離)
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化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)合成、工業(yè)催化等相關(guān)專業(yè)
研發(fā)經(jīng)理(有機(jī)合成/催化工藝)