崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司及項(xiàng)目HSE管理體系與制度,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)排查與隱患整改,管控危大工程。
3、組織安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練及事故調(diào)查處理。
4、對(duì)接政府安監(jiān)部門(mén),管理安全內(nèi)業(yè)資料,推動(dòng)安全文化建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年及以上企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有石油化工、建筑施工或大型單位安全主管任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備豐富的安全隱患排查、應(yīng)急管理、安全培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理各類安全相關(guān)問(wèn)題。
4、有注冊(cè)安全工程師、安全員C證者優(yōu)先。
5、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,敢于堅(jiān)持原則。
6、熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立撰寫(xiě)安全管理制度、培訓(xùn)方案、工作總結(jié)等資料。
寧波中天工程有限公司,是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè),從工程前期的規(guī)劃,咨詢到設(shè)計(jì),采購(gòu),施工階段的項(xiàng)目管理、開(kāi)車服務(wù)、直到運(yùn)營(yíng)服務(wù),我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC(設(shè)計(jì)-采購(gòu)-施工總承包)、EM+PC(設(shè)計(jì)管理-采購(gòu)-施工總承包)、EP(設(shè)計(jì)-采購(gòu)總承包)、PC(采購(gòu)、施工總承包)、PMC(項(xiàng)目管理承包)等多種項(xiàng)目管理模式承接大型化工工程裝置的建設(shè)和管理,并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,取得了化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)及施工等多項(xiàng)資質(zhì)證書(shū),并擁有化工設(shè)備制造工廠。
公司堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍,不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。公司福利:1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。2、薪酬模塊:固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。3、福利模塊:五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國(guó)內(nèi)外旅游。4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
公司介紹
寧波中天工程有限公司,是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè),從工程前期的規(guī)劃,咨詢到設(shè)計(jì),采購(gòu),施工階段的項(xiàng)目管理、開(kāi)車服務(wù)、直到運(yùn)營(yíng)服務(wù),我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC(設(shè)計(jì)-采購(gòu)-施工總承包)、EM+PC(設(shè)計(jì)管理-采購(gòu)-施工總承包)、EP(設(shè)計(jì)-采購(gòu)總承包)、PC(采購(gòu)、施工總承包)、PMC(項(xiàng)目管理承包)等多種項(xiàng)目管理模式承接大型化工工程裝置的建設(shè)和管理,并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,取得了化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)及施工等多項(xiàng)資質(zhì)證書(shū),并擁有化工設(shè)備制造工廠。
公司堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍,不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。公司福利:1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。2、薪酬模塊:固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。3、福利模塊:五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國(guó)內(nèi)外旅游。4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。