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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司倉儲與物流配送體系的全面管理，制定并優(yōu)化出入庫、庫存管理、物流發(fā)運等流程，保障物料收發(fā)及時、賬實相符；
2.主導(dǎo)平面庫、自動化立體庫以及外庫的日常運營與維護(hù)管理，優(yōu)化庫位分配、出入庫策略及設(shè)備調(diào)度，提升立體庫作業(yè)效率與空間利用率；
3.負(fù)責(zé)潔凈廠房及包裝車間的日常管理，監(jiān)督環(huán)境清潔、溫濕度控制、壓差維護(hù)等符合潔凈等級要求，規(guī)范包裝車間作業(yè)流程，確保包裝質(zhì)量與效率；
4.在工廠產(chǎn)能爬坡期，提前規(guī)劃庫容與物流資源，配合生產(chǎn)節(jié)奏調(diào)整倉儲作業(yè)模式，確保物料供應(yīng)與成品入庫不成為產(chǎn)能釋放瓶頸；
5.建立訂單激增應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)籌倉儲與物流資源調(diào)配，快速響應(yīng)銷售訂單大量襲來時的出入庫高峰，保障發(fā)貨及時率與客戶滿意度；
6.建立庫存監(jiān)控機(jī)制，制定安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，推動呆滯物料處理，提升庫存周轉(zhuǎn)率，降低資金占用；
7.負(fù)責(zé)工廠倉儲服務(wù)承包商的評估與日常管理，監(jiān)督承包商作業(yè)質(zhì)量、人員資質(zhì)、安全規(guī)范及服務(wù)時效，定期組織考核；
8.負(fù)責(zé)物流承運商的開發(fā)、評估與管理，優(yōu)化運輸線路與配送方案，控制物流成本，保障運輸時效與服務(wù)質(zhì)量；
9.領(lǐng)導(dǎo)倉儲物流團(tuán)隊，合理調(diào)配人力，組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊在高峰期及非常規(guī)工況下的作業(yè)能力與執(zhí)行力；
10.推動WMS、ERP等系統(tǒng)的應(yīng)用與優(yōu)化，確保倉儲物流數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可追溯，為管理決策提供支持；
11.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具備7年以上制造業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗，有潔凈、包裝車間及自動化立體庫管理經(jīng)驗尤佳，有化工、新材料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備產(chǎn)能爬坡階段及訂單爆發(fā)期倉儲物流管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，能適應(yīng)工廠產(chǎn)量快速增長的工作節(jié)奏；
4.熟悉倉儲物流全流程管理，精通立體庫設(shè)備運行、庫位優(yōu)化及作業(yè)調(diào)度；
5.熟悉庫存管理方法、物流承運商管理與成本控制，了解?；穫}儲運輸特殊要求者優(yōu)先；
6.熟練使用WCS、WMS、ERP系統(tǒng)及常用辦公軟件；
7.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與應(yīng)變能力，能在產(chǎn)量波動、訂單激增時快速調(diào)配資源；
8.良好的抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、銷售、采購等部門高效協(xié)作；
10.具備團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊在高峰期高效完成任務(wù)。