建議反饋
設(shè)備考核工程師
8000～15000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
職責(zé)：
一、 負(fù)責(zé)日?？己私M織與檢查監(jiān)督工作
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督考核工作，如操作卡、定位卡、值班、勞動(dòng)紀(jì)律、違章作業(yè)等；
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備考核的日常管理、跟蹤、落實(shí)；
3.參與應(yīng)急演練等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)演練過(guò)程的監(jiān)督檢查工作；
4.負(fù)責(zé)月度查隱患相關(guān)考核工作；
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、檢維修期間的現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備相關(guān)考核管理工作，配合制度執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備考核工作。
三、負(fù)責(zé)特種設(shè)備及操作人員合規(guī)性考核工作
四、參與故障、事故考核與分析改進(jìn)工作
參與設(shè)備故障、異常及事故調(diào)查、核實(shí)原因、界定責(zé)任、考核追責(zé)及改進(jìn)措施和跟蹤閉環(huán)工作。
五、 負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)管理與績(jī)效閉環(huán)工作
1.負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)的采集、匯總、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作，跟蹤落實(shí)考核閉環(huán)工作。
2.建立考核檔案，定期歸檔、備查追溯。
3.對(duì)違規(guī)操作、維護(hù)不到位、記錄造假、隱患逾期未改等行為，有權(quán)制止，同時(shí)落實(shí)相關(guān)考核。
公司介紹
恒河(南京)材料科技有限公司于2008年5月在南京化學(xué)工業(yè)園成立，是揚(yáng)子-巴斯夫80萬(wàn)噸大型乙烯裝置重點(diǎn)配套項(xiàng)目，公司注冊(cè)資本2億元，員工200余人。
經(jīng)過(guò)十多年不斷發(fā)展，擁有15萬(wàn)噸/年產(chǎn)能的碳五分離裝置，并積極向下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸，建成碳五石油樹脂裝置。公司產(chǎn)品異戊二烯、間戊二烯、雙環(huán)戊二烯、碳五石油樹脂等是重要的化工原料，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外，與美國(guó)?？松梨诘瓤鐕?guó)公司建立緊密合作關(guān)系。
公司秉承安全綠色發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，積極推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷加大科研投入，多次榮獲安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，矢志不渝致力于打造國(guó)內(nèi)外一流的碳五行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
人員一經(jīng)聘用，本公司將辦理五險(xiǎn)一金，即社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
經(jīng)過(guò)十多年不斷發(fā)展，擁有15萬(wàn)噸/年產(chǎn)能的碳五分離裝置，并積極向下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸，建成碳五石油樹脂裝置。公司產(chǎn)品異戊二烯、間戊二烯、雙環(huán)戊二烯、碳五石油樹脂等是重要的化工原料，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外，與美國(guó)?？松梨诘瓤鐕?guó)公司建立緊密合作關(guān)系。
公司秉承安全綠色發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，積極推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷加大科研投入，多次榮獲安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)，矢志不渝致力于打造國(guó)內(nèi)外一流的碳五行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
人員一經(jīng)聘用，本公司將辦理五險(xiǎn)一金，即社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
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江蘇-南京市
2026-06-06
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私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
HR信息
程女士
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