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一、崗位職責：
?全面負責哈薩克斯坦銅礦礦山EPC工程項目的統(tǒng)籌管理，主導(dǎo)項目從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督到收尾的全流程推進，確保項目進度、質(zhì)量、成本、安全等核心目標達成，嚴格履行項目合同約定的各項條款。
?負責礦山采礦工程全流程成本管控，編制項目成本預(yù)算、優(yōu)化成本方案，監(jiān)控成本執(zhí)行情況，及時排查成本風(fēng)險，推動成本控制目標落地，提升項目經(jīng)濟效益。
?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目各方資源，包括對接業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、施工團隊及當?shù)叵嚓P(guān)部門，處理項目實施過程中的各類突發(fā)問題，保障項目順利推進，定期向公司匯報項目進展情況及重大問題。
?負責項目團隊的搭建、管理與考核，明確團隊成員崗位職責，組織開展技術(shù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提升團隊整體執(zhí)行力和專業(yè)能力，確保項目各項工作有序開展。
?嚴格遵守哈薩克斯坦當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)規(guī)范，落實項目安全管理、環(huán)保管理要求，杜絕安全事故和環(huán)保違規(guī)問題，組織項目竣工驗收、移交及結(jié)算工作，配合完成項目總結(jié)歸檔。

二、任職要求：
?具備5年以上連續(xù)在哈薩克斯坦工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)卣叻ㄒ?guī)、人文環(huán)境及礦業(yè)工程市場情況，能快速適配駐哈工作需求。
?具備5年以上礦山采礦工程成本控制經(jīng)驗，且有哈薩克斯坦礦山EPC項目總成包方工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精通礦山采礦工藝、成本核算方法及項目管理流程，能獨立處理項目成本管控相關(guān)工作。
?愿意在哈薩克斯坦長期工作，承諾連續(xù)駐哈工作3年以上，能適應(yīng)礦山現(xiàn)場工作環(huán)境，服從項目工作安排。
?具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、溝通談判能力和抗壓能力，責任心強，作風(fēng)嚴謹，具備良好的職業(yè)操守和團隊管理能力。
?學(xué)歷、專業(yè)不限，有相關(guān)礦山項目管理證書（如一級建造師、PMP等）者優(yōu)先。

三、通用福利與保障
?薪資待遇：提供行業(yè)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位經(jīng)驗和能力核定，另有項目獎金、駐外補貼、年終獎金等福利。
?住宿保障：提供舒適的駐哈住宿環(huán)境，配備必要的生活設(shè)施，解決員工住宿需求。
?醫(yī)療保障：購買境外醫(yī)療保險及國內(nèi)社保，定期組織體檢，保障員工身體健康。
?休假安排：按項目規(guī)定享受帶薪休假，每年安排探親假，報銷往返交通費用。
?職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升通道，助力員工在海外項目中提升專業(yè)能力，實現(xiàn)個人職業(yè)成長。
?其他福利：提供工作所需的勞保用品、餐飲補貼，定期組織團隊活動，豐富員工業(yè)余生活。

四、應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞：請將個人簡歷（附相關(guān)證書、工作業(yè)績證明）發(fā)送至指定招聘郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
2.面試安排：收到簡歷后，我們將對簡歷進行篩選，符合條件者將通過電話、視頻或現(xiàn)場方式通知面試，面試地點可根據(jù)情況安排在國內(nèi)或哈薩克斯坦項目現(xiàn)場。
3.錄用通知：面試通過后，我們將發(fā)放正式錄用通知，明確入職時間、崗位薪資及相關(guān)事宜，辦理入職手續(xù)。

五、其他說明
?所有崗位均要求承諾連續(xù)駐哈工作3年以上，入職后需服從項目統(tǒng)一管理和工作調(diào)配。
?應(yīng)聘人員需保證個人簡歷及相關(guān)證明材料真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，立即取消錄用資格。
?我們將對所有應(yīng)聘簡歷嚴格保密，僅用于本次招聘工作，不泄露個人信息。
?招聘工作立即啟動，崗位招滿即止，誠邀有志之士加入，與我們共同深耕哈薩克斯坦銅礦EPC工程領(lǐng)域，實現(xiàn)共贏發(fā)展！
招聘郵箱：hrbeijing@cimmuk.com
招聘單位：西姆集團有限公司